Preise, die sich rechnen –
für Stellenanzeigen, die performen!

Bei der Job-Union haben Sie volle Flexibilität! Sie können entweder ein komplettes Stellenpaket buchen oder einzelne Produkte wie Social Media Recruiting, Active Sourcing, Boosts oder internationale Jobbörsen individuell auswählen – ganz nach Ihrem Bedarf. Fragen Sie ganz einfach hier an.

Wir bieten verschiedene Stellenpakete an, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere Pakete umfassen die Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Jobbörsen und anderen Recruiting Kanälen, wie Social Media, um eine maximale Reichweite und Effizienz zu gewährleisten.

Wir nutzen Social Media Plattformen, um Ihre Stellenanzeigen gezielt an die relevante Zielgruppe zu verbreiten. Dies ermöglicht es, sowohl aktiv suchende als auch passiv interessierte Kandidaten anzusprechen und die Reichweite Ihrer Anzeigen zu erhöhen. Wir erstellen dabei jede Kampagne in Ihrem CI und Ihrer Unternehmenssprache. Besonders empfehlenswert ist die Verwendung eines Fragebogens, um die Bewerbungshürde zu minimieren. Die eingegangenen Bewerbungen können Sie dann in unserem Bewerbermanagement-Tool einsehen und managen.

Jobanzeigen-Boosts erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen durch prominente Platzierungen oder  Hervorhebungen und Platzierungen auf zusätzlichen Kanälen. Dies führt zu einer höheren Reichweite und steigert die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

Mit unseren Jahresanzeigen können Sie Stellenanzeigen über einen längeren Zeitraum schalten, was insbesondere für Positionen mit kontinuierlichem Bedarf vorteilhaft ist. Dies bietet Planungssicherheit und Kosteneffizienz.

Wir legen großen Wert auf Transparenz. Alle Preise für unsere Dienstleistungen sind klar strukturiert und ohne versteckte Kosten. Bei individuellen Anforderungen erstellen wir Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot.