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Schnell, einfach, erfolgreich – so läuft’s mit uns! Sie sagen uns, was Sie suchen und wir übernehmen den Rest. Von der Auswahl der richtigen Kanäle bis zur Auswertung der Kampagne – wir machen Recruiting unkompliziert und effektiv. Und das Beste? Ihre Stellenanzeige landet genau da, wo die passenden Bewerber sind!
Stellenanzeigen, die wirken? Mit den richtigen Tipps und uns an Ihrer Seite kein Problem!
Noch nicht sicher?
FAQ
Klassische Jobbörsen sind Online-Plattformen, auf denen Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlichen, um geeignete Kandidaten für offene Positionen zu finden. Sie dienen als zentrale Anlaufstelle für die Jobsuche und das Recruiting.
In der Regel erstellen Sie ein Unternehmensprofil auf der jeweiligen Jobbörse, verfassen die Stellenanzeige mit allen relevanten Informationen und veröffentlichen diese. Alternativ können Sie spezialisierte Agenturen wie die Job-Union beauftragen, die den gesamten Prozess für Sie übernehmen. So können Sie alle Jobbörsen und weitere Recruiting Kanäle bespielen, haben aber nur einen einzigen Ansprechpartner, der alles für Sie übernimmt.
Durch die Auswahl geeigneter Jobbörsen, die auf bestimmte Branchen oder Fachbereiche spezialisiert sind, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Bewerber zu erreichen. Die Job-Union unterstützt Sie bei der Identifizierung der besten Plattformen für Ihre Zielgruppe.
Durch die Auswahl geeigneter Jobbörsen, die auf bestimmte Branchen oder Fachbereiche spezialisiert sind, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Bewerber zu erreichen. Die Job-Union unterstützt Sie bei der Identifizierung der besten Plattformen für Ihre Zielgruppe.
Eine klare und präzise Beschreibung der Aufgaben, Anforderungen und Benefits ist entscheidend. Ein ansprechendes Layout und die Hervorhebung von Alleinstellungsmerkmalen Ihres Unternehmens steigern die Attraktivität der Anzeige. Unsere Experten bei der Job-Union beraten Sie gerne bei der Erstellung wirkungsvoller Stellenanzeigen. Gerne übernehmen wir die kostenlose Optimierung Ihrer Anzeige. Alternativ können Sie sich auch an unseren zahlreichen Stellenanzeigen-Vorlagen bedienen, oder sich auf unserem Blog wertvolle Tipps zur Erstellung von Stellenanzeigen holen.
Die Job-Union übernimmt für Sie die Erstellung, Optimierung und Schaltung Ihrer Stellenanzeigen auf den passenden Jobbörsen. Durch unsere Expertise und Marktkenntnis maximieren wir die Reichweite und Effizienz Ihrer Recruiting-Maßnahmen. Außerdem arbeiten wir eng mit den verschiedenen Börsen zusammen und können durch unsere Rahmenverträge mit unseren Partnern und große Abnahmemengen, in der Regel einen besseren Preis anbieten, als bei Direktschaltung auf den Stellenportalen.
Ja, Sie können mehrere Stellenanzeigen parallel schalten. Bei der Job-Union profitieren Sie von attraktiven Konditionen, wenn Sie mehrere Anzeigen gleichzeitig buchen.
Sie können Ihre Stellenanzeige auch auf einem einzigen Jobportal schalten. Fragen Sie die Einzelschaltung gleich an!
Sollte die Resonanz auf Ihre Stellenanzeige hinter den Erwartungen zurückbleiben, analysieren wir gemeinsam mögliche Ursachen und passen die Anzeige oder die Auswahl der Jobbörsen entsprechend an, um die Sichtbarkeit und Attraktivität zu erhöhen.