Bild- und Designrichtlinien

  • Empfohlene Bildgrößen:
  • Headerbild/Grafik: 850 x 350 px (5:2)
    (bis zu drei Bilder möglich als Slideshow)

  • Erlaubte Dateiformate:
  • JPEG oder PNG

  • Visuelle Empfehlungen:
  • Verwenden Sie Bilder, die Tätigkeitsfelder, Produkte oder Mitarbeiter des Unternehmens zeigen.
  • Je mehr Emotionen die Bilder vermitteln, desto besser.
  • Bilder sollten mit der Anzeige harmonieren und zentrale Botschaften illustrieren.

Text- und Inhaltsrichtlinien

  • Empfohlene Struktur einer Stellenanzeige:
  • Einleitung: Kurze Vorstellung des Unternehmens + Besonderheiten.
  • Aufgaben: Klare Beschreibung der Haupttätigkeiten.
  • Anforderungen: Fachliche Qualifikationen + gewünschte Soft Skills.
  • Was Sie bieten: Gehalt, Benefits, Arbeitsumfeld.
  • Bewerbung: Erforderliche Unterlagen + Kontaktinfos.

  • CTA-Empfehlungen:

„Jetzt bewerben“, „Mehr erfahren“.

  • Verbotene Inhalte:

Auf Regio-Jobanzeiger sind diskriminierende, irreführende, rechtswidrige oder anstößige Inhalte verboten. Auch übertriebene Werbung oder Clickbait sind nicht erlaubt.

Wir übernehmen die Schaltung ihrer Regio Jobanzeiger Stellenanzeige!

Mit Regio Jobanzeiger erreichen Sie gezielt Talente aus Ihrer Region – ob über regionale Jobportale, Direktansprache oder authentisches Employer Branding. Jetzt in nur 2 Schritten Ihr persönliches Angebot sichern!

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Platzierungsmöglichkeiten

  • Regio Jobanzeiger Website:
  • Standard Jobanzeige: wird im regional passenden Jobportal gelistet.
  • Top Jobanzeige: bevorzugte Darstellung in der Trefferliste.
  • Premium Anzeige: Hervorhebung mit Logo, Design-Elementen, evtl. längerer Laufzeit.

  • Multiposting & Partnernetzwerke:

Schaltung auf bis zu 400 Partner-Jobbörsen.

Bewerbungsmöglichkeiten

  • Bewerbung per E-Mail
  • Online-Bewerbung direkt über Regio Jobanzeiger

Formular auf dem Portal, Weiterleitung der Daten an den Arbeitgeber.

  • Weiterleitung auf die unternehmenseigene Karriereseite

Bewerber gelangen direkt zum internen Bewerbungsprozess.

  • Bewerbungsformular mit Upload-Funktion

Lebenslauf und Dokumente direkt hochladen, DSGVO-konform.

  •  One-Click-Bewerbung über Partnerportale

Bewerbung mit einem Klick, ohne erneute Dateneingabe.

Best Practices & Tipps

  • Klarer Jobtitel: präzise, suchmaschinenfreundlich
  • Kurze Einleitung: Interesse direkt wecken
  • Strukturierter Aufbau: Aufgaben, Anforderungen, Benefits
  • Regionale Vorteile nennen: z. B. Wohnortnähe, ÖPNV
  •  Authentisches Firmenprofil: gern mit Foto oder Zitat
  • Genderneutrale Sprache: inklusiv und zeitgemäß
  • Call-to-Action: z. B. „Jetzt bewerben!“
  • Einfache Bewerbung: kurze Wege, kein Registrierungszwang

Starten Sie mit einer unverbindlichen Beratung!

Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihnen bei der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf Regio Jobanzeiger helfen können.

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FAQ

Regio Jobanzeiger setzt auf das Dynamic Design, das für optimale Darstellung auf allen Endgeräten sorgt. Die Anzeigen werden visuell ansprechend gestaltet und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten. Als Job-Union übernehmen wir die komplette Erstellung Ihrer Anzeige, inklusive Text, Layout und Bildauswahl, und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind.

  • Größtes Netzwerk regionaler Stellenmärkte: 75 regionale Stellenmärkte in ganz Deutschland.
  • ROM-Technologie: Programmatische Vermarktung über mobile Apps, Social Media, Display-Netzwerke und Partner-Jobbörsen.
  • Dynamic Design: Optimale Darstellung auf allen Endgeräten.

Diese Vorteile sorgen für eine hohe Reichweite und gezielte Ansprache Ihrer Zielgruppe.